Заработная плата (оплата труда работника) — вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты.
 
Для организаций и предпринимателей, которые состоят на обслуживании по бухгалтерскому учету, расчет заработной платы входит в основную услугу. Так же наша компания предоставляет разовую работу по расчету зарплаты и отчислений в фонды.
 
В учет заработной платы на предприятии входит:
 
- Начисление заработной платы,
- Удержания из заработной платы,
- Расчет соответствующих налогов
- Расчет пособий из средств социального страхования, отпуска и расчеты по исполнительным лицам,
- Выплата заработной платы,
- Справки о заработной плате и другие необходимые документы.
 
Расчет страховых взносов с фонда оплаты труда, а также расчет зарплаты должен отражать все последние изменения в законодательстве. Сотрудник, ведущий расчет заработной платы и отчислений, должен обладать не только навыками расчета, но и постоянно следить за изменениями в сфере налогового и трудового законодательства. При неправильном расчете заработанной платы появляются ошибки, которые могут повлечь за собой судебные разбирательства с сотрудниками организации. Чтобы избежать подобных неприятных ситуаций, руководителю необходимо нанять хорошего бухгалтера по расчету заработной платы, вовремя платить налоги и не задерживать выплаты сотрудникам.
 
Наша компания возьмет на себя ответственность за учет заработной платы на Вашем предприятии.
В данную услугу так же входит консультирование по всем необходимым Вам вопросам. Вы в любое время сможете обратиться к нам за помощью.